典型案例一：同一监理在两个单位同时任职

基本情况：某项目总监白**在明知已从A监理公司离职情况下，仍在A监理公司复工项目复工审批手续上签字盖章履行总监理工程师职责，同时A监理公司一直未履行变更新总监监理工程师手续。

处理结果：白**违反《注册监理工程师管理规定》第十七条，海勃湾区住建局移交相关部门对其进行行政处罚罚款1000元，同时对A监理公司扣3分，要求建设单位将A监理公司清退出项目现场，从新聘用监理公司；对白**扣12分的处罚。

典型案例二：同一监理在两个单位同时任职

基本情况：某项专监常*，在已受聘于A监理公司，并签订用工合同的情况下，经熟人介绍到B监理公司入职，为获取额外劳动报酬，未向B监理公司负责人告知其已受聘于A监理公司的实际情况。

处理情况：乌达区住房和城乡建设局作出对B监理公司扣三分，对常*扣六分的处罚。同时要求B监理公司立即解聘常*，重新聘请暖通专监。

典型案例三：监理工程师履职不到位

基本情况：A监理公司对派驻某项目的监理部人员管理松散，总监理工程师郝**,在项目施工过程中，长期未到岗履职，未进行实名认证和人脸识别考勤，专业监理工程师王**未在本公司缴纳社保、安全监理工程师郭**出勤率不满足要求，对项目施工监督管控造成不良影响。

处理结果：海南区住房和城乡建设局对A监理公司进行约谈，对郝**扣信用分6分、郭**扣信用分6分。同时要求监理公司将郝**、王**和郭**清退出该项目。

文章来源：

https://www.hainanqu.gov.cn/c/2026-05-18/186362.shtml

https://www.wuda.gov.cn/c/2026-05-13/186006.shtml

https://www.haibowan.gov.cn/c/2026-06-15/56139.shtml